Civil Court Peon

Civil Court Peon व्यवहार न्यायालय, हजारीबाग में वर्ष 2025 के लिए सीधी नियुक्ति के अंतर्गत Peon (पियून/चपरासी) एवं Driver (चालक) पदों पर भर्ती हेतु अधिसूचना जारी की गई है। इस भर्ती का विज्ञापन संख्या 01/2025 है, जिसके माध्यम से न्यायालय में कार्यरत कर्मचारियों की कमी को पूरा किया जाएगा। इन पदों पर नियुक्ति पूरी तरह सीधी होगी, अर्थात उम्मीदवारों को किसी प्रकार की पूर्व सेवा आवश्यकता नहीं होगी। न्यायालय प्रशासन का उद्देश्य योग्य एवं इच्छुक अभ्यर्थियों को न्यायिक कार्य में सहायक पदों पर अवसर प्रदान करना है, ताकि न्यायालय की कार्यप्रणाली में तेजी और प्रभावशीलता लाई जा सके। यह अवसर विशेषकर उन उम्मीदवारों के लिए महत्वपूर्ण है जो न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता रखते हैं और सरकारी सेवा में शामिल होने की इच्छा रखते हैं।

कुल रिक्तियों का विवरण

इस भर्ती प्रक्रिया में कुल 19 पदों पर नियुक्ति की जाएगी। इनमें से Peon (पियून/चपरासी) के लिए 18 रिक्तियाँ निर्धारित की गई हैं, जबकि Driver (चालक) के लिए केवल 1 रिक्ति उपलब्ध है। रिक्तियों का यह विभाजन स्पष्ट रूप से दिखाता है कि इस भर्ती में सबसे अधिक अवसर चपरासी पद के लिए है। Peon पद पर चयनित उम्मीदवार न्यायालय परिसर में प्रशासनिक एवं सहायक कार्यों का निर्वहन करेंगे, जबकि Driver पद पर चयनित व्यक्ति न्यायालय के वाहनों के संचालन की जिम्मेदारी संभालेंगे। इन रिक्तियों के माध्यम से स्थानीय अभ्यर्थियों को सरकारी नौकरी पाने का अवसर मिलेगा और न्यायालय की व्यवस्था को सुचारू रूप से चलाने में मदद मिलेगी।

आवेदन तिथि एवं समय सीमा

इस भर्ती प्रक्रिया के लिए आवेदन पत्र जमा करने की प्रक्रिया 13 अगस्त 2025 से प्रारंभ होगी। इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार 23 सितंबर 2025 तक (शाम 5 बजे तक) अपना आवेदन पत्र जमा कर सकते हैं। आवेदन की अंतिम तिथि के बाद प्राप्त होने वाले किसी भी आवेदन पत्र पर विचार नहीं किया जाएगा। उम्मीदवारों को यह ध्यान रखना होगा कि समय सीमा के भीतर ही आवेदन पत्र को सही ढंग से भरकर एवं आवश्यक दस्तावेज़ संलग्न कर भेजा जाए। अक्सर सरकारी नौकरियों में आवेदन की अंतिम तिथि के निकट भारी संख्या में आवेदन प्राप्त होते हैं, इसलिए अभ्यर्थियों के लिए बेहतर यही रहेगा कि वे अंतिम समय का इंतजार न करें और निर्धारित समय से पहले ही आवेदन प्रक्रिया पूरी कर लें।

आवेदन प्रक्रिया (ऑफ़लाइन मोड)

इस भर्ती के लिए आवेदन केवल ऑफ़लाइन मोड में ही स्वीकार किए जाएंगे। उम्मीदवारों को निर्धारित प्रारूप (application form) भरना होगा, जिसे विज्ञापन के साथ जारी किया गया है। भरे हुए आवेदन पत्र के साथ सभी आवश्यक शैक्षणिक एवं अनुभव प्रमाणपत्रों की स्वप्रमाणित प्रतियाँ संलग्न करनी होंगी। इसके बाद उम्मीदवार को आवेदन पत्र को प्रभारी न्यायाधीश, व्यवहार न्यायालय, हजारीबाग को संबोधित करके भेजना या व्यक्तिगत रूप से जमा करना होगा। आवेदन पत्र को भेजते समय उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि सभी विवरण सही और स्पष्ट रूप से भरे गए हों, अन्यथा आवेदन पत्र अस्वीकृत किया जा सकता है। गलत जानकारी देने पर उम्मीदवार की उम्मीदवारी स्वतः रद्द हो जाएगी।

शैक्षणिक योग्यता

Peon पद के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता मैट्रिकुलेशन (10वीं) उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। इसका अर्थ है कि उम्मीदवार को किसी मान्यता प्राप्त विद्यालय या बोर्ड से 10वीं पास होना चाहिए। वहीं, Driver पद के लिए भी न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता 10वीं पास होना अनिवार्य है, साथ ही उम्मीदवार के पास मान्य Light Motor Vehicle (LMV) ड्राइविंग लाइसेंस होना चाहिए। ड्राइविंग लाइसेंस के बिना आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा। Driver पद के उम्मीदवारों के लिए यह भी आवश्यक है कि वे वाहन संचालन में कुशल हों और सुरक्षित तरीके से वाहन चलाने का अनुभव रखते हों। इस प्रकार शैक्षणिक योग्यता और तकनीकी दक्षता दोनों को ध्यान में रखते हुए पात्र उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा।

आयु सीमा

इन पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की आयु 18 वर्ष से कम और 35 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। अर्थात न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष और अधिकतम आयु सीमा 35 वर्ष निर्धारित की गई है। हालांकि, सरकारी नियमों एवं भविष्य में जारी होने वाले आदेशों के अनुसार आरक्षित वर्गों के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में छूट प्रदान की जा सकती है। यह आयु सीमा 1 अगस्त 2025 को आधार मानकर तय की जाएगी। आयु की गणना करते समय उम्मीदवारों को अपने जन्म प्रमाण पत्र अथवा समकक्ष सरकारी दस्तावेज़ प्रस्तुत करने होंगे। आयु सीमा का पालन अनिवार्य है, क्योंकि आयु सीमा से बाहर के उम्मीदवारों के आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया

Peon पद के लिए चयन प्रक्रिया में उम्मीदवारों को सबसे पहले स्क्रीनिंग टेस्ट देना होगा। इसमें सफल अभ्यर्थियों को इंटरव्यू (साक्षात्कार) के लिए बुलाया जाएगा। इंटरव्यू में सफल होने पर दस्तावेज़ सत्यापन, चिकित्सा परीक्षण और अंततः मेरिट सूची के आधार पर अंतिम चयन किया जाएगा। वहीं Driver पद के लिए उम्मीदवारों का चयन स्क्रीनिंग टेस्ट के साथ-साथ दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षण के आधार पर होगा। इन प्रक्रियाओं में सफल अभ्यर्थियों को अंतिम मेरिट सूची में शामिल किया जाएगा। चयन प्रक्रिया पारदर्शी एवं निष्पक्ष होगी ताकि योग्य उम्मीदवारों को ही अवसर मिल सके।

वेतनमान

Peon पद पर चयनित उम्मीदवारों को सातवें वेतन आयोग के अनुसार ₹18,000 से ₹56,900 तक का वेतनमान प्राप्त होगा। वहीं, Driver पद पर चयनित उम्मीदवारों को ₹19,900 से ₹63,200 तक का वेतनमान मिलेगा। इसके अतिरिक्त, दोनों पदों पर कार्यरत कर्मचारियों को समय-समय पर सरकार द्वारा निर्धारित अन्य भत्ते एवं सुविधाएँ भी प्रदान की जाएँगी। यह वेतनमान स्थायी सरकारी सेवा के समान है, जिससे उम्मीदवारों को वित्तीय स्थिरता और सुरक्षित भविष्य सुनिश्चित होगा। इन पदों पर चयनित होने वाले अभ्यर्थियों को न केवल वेतन बल्कि पेंशन और अन्य सामाजिक सुरक्षा लाभ भी प्राप्त हो सकते हैं।

आधिकारिक नोटिफिकेशन एवं आवेदन फॉर्म :- यहाँ से करें डाउनलोड